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RBA培训

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【课程描述】
EICC电子行业商业联盟已经于2017年10月17日更名为Responsible Business Alliance负责任的商业联盟,简称RBA。RBA(EICC)于2017年10月发布新版行为准则 6.0;并将于2018年1月1日起实施。RBA7.0责任商业联盟行为准则2021年1月1日生效。
RBA7.0行为准则要求-劳工标准:自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社;健康与安全:职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅;环境:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制;道德规范:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与;管理体系:公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录。

【课程对象】
建立和执行公司社会责任的人士、企业经营者、高阶主管、管理者代表、RBA内审员,公司高层管理人士、行政/人事负责人,健康/安全负责人。

【课程大纲】
第一部分:RBA负责任的商业联盟
1、RBA产生的背景及内容
2、RBA 7.0要求讲解
A: 劳工 Labor
B:健康与安全 Health and safety
C:环境 Environmental
D:道德规范 Ethics
E:管理体系 Management system

第二部分:CSR社会责任与商业道德
1、自由选择职业
2、禁止使用童工
3、工作时间
4、工资与福利
5、人道待遇
6、不歧视
7、自由结社
8、道德规范

第三部分:EHS环境与职业健康安全
1、环境保护
2、职业安全
3、应急准备
4、职业伤害与疾病
5、工业卫生
6、体力要求高的工作
7、机器防护
8、公共卫生、食物和宿舍

第四部分:RBA相关法律法规要求
1、CSR相关法规内容要求;
2、EHS相关法规内容要求;
3、有害物质相关法规内容要求(欧盟ROHS2.0、REACH法规、无卤等);

第五部分:有害物质和冲突矿物质管控方案
1、IECQ QC080000危害物质过程管理标准简介
2、NGOs及美国法律要求;
3、识别产品原材料供应商;
4、调查供应商;
5、签订《不使用有害物质保证书》《不使用冲突矿产保证书》;
6、MSDS的详细说明及报告确认重点。

第六部分:成功推行RBA方案
1、管理层的承诺
2、RBA管理体系策划与文件清单: A. 指定RBA管理者代表; B. 成立RBA推行小组; C. 界定权责; D. 制定RBA政策、程序; E. 告知供货商; F. 供货商自我评估(差距分析); G. 培训; H. 整改措施; I. RBA内部审核方案划(年度内审计划、检查表、不符合报告、RBA总结报告); J. 保留记录;
3、成功推行RBA关键要素及常见违规解析
4、员工参与
5、与ISO14001、ISO45001与 QC080000体系的整合
6、RBA认证审核:通过了解RBA审核的计分规则,充分掌握应对审核方法技巧

案例分析: 针对厂家在实施RBA过程中经常出现的错误,以案例形式与学员分析产生错误的原因,学会实用的实施方法。


RBA培训计划
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五大核心工具培训中心(安信达咨询)成立于1996年,是中国早期从事标准与技术培训的公司之一,总部位于深圳,全国多地设有分支机构。历经二十多年发展,五大核心工具培训中心已经发展成为实力强大的综合类管理培训机构。五大核心工具培训中心一直秉持“提升管理,为客户创造价值”这一经营理念, 致力于为客户提供实战性极强的系统解决方案,建立规范、科学、有效的管理体系;提供简洁、实用、先进的管理技术 ;实施经济、可靠、高效的信息系统。公司目前已为4000多家涉及各行业的客户提供了近万场次的涉及五大核心工具、8D、VDA标准、CQI标准、六西格玛、精益生产、ISO标准与内审、EHS管理、质量管理、卓越绩效、班组管理、生产管理、现场管理及实用工具培训。所有师资均具有15年以上的辅导及培训经验,具有丰富的行业咨询辅导、培训服务经验及技术沉淀。值得您信赖与托付。

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